Notre approche
Le Bureau du respect de la personne – Prévention et lutte contre le harcèlement, la discrimination, le racisme et les violences à caractère sexuel est le guichet unique pour accueillir toute personne affectée par une situation de harcèlement, de violence à caractère sexuel, de discrimination ou de racisme. Sa mission est de contribuer à faire de l’Université de Montréal et de HEC Montréal des milieux de vie, d’études et de travail ouverts, inclusifs et respectueux, où chaque personne peut s’attendre à recevoir un accompagnement bienveillant et exempt de jugement dans le respect de ses attentes et de ses besoins particuliers.
Le Bureau du respect de la personne privilégie une approche proactive, axée sur la résolution de problème et sur la prévention des situations problématiques.
Mission du Bureau du respect de la personne
Dans l’accomplissement de sa mission, le Bureau du respect de la personne agit sur trois volets :
- la prévention, par la sensibilisation, l’éducation et la formation;
- l’accueil et l’intervention à la suite d’un signalement par les modes alternatifs et collaboratifs de
résolutions de situations comme la sensibilisation, le coaching, la médiation; - l’accompagnement, par le soutien apporté aux personnes plaignantes, aux témoins et aux
personnes mises en cause. En collaboration avec la Direction des ressources humaines, il
conseille et, au besoin, accompagne les personnes en situation d’autorité afin de traiter les
situations problématiques ou agir sur les facteurs de risque identifiés dans leur milieu.
Rapports annuels
Consultez les rapports annuels du Bureau du respect de la personne pour connaître les faits saillants des activités réalisées au cours des dernières années :