Options à la disposition d'une personne victime de harcèlement psychologique (procédurier)
Toute personne victime, témoin ou affectée par un incident de harcèlement psychologique peut rencontrer, de manière confidentielle, le Bureau du respect de la personne*.
Lorsqu’elles sont témoins ou informées de l’existence d’une situation problématique, les personnes en situation d’autorité ont la responsabilité d’en avertir le Bureau du respect de la personne et d’agir en conformité avec les recommandations de ce dernier, afin de remédier à la situation.
Les options ci-dessous ne sont pas mutuellement exclusives et peuvent être réalisées simultanément ou de manière cumulative.
*Pour qu’un signalement soit transmis au Secrétariat général, il doit être fait dans les deux ans de la dernière manifestation de la situation problématique.
Pour signaler une situation d'incivilité ou de harcèlement, une personne plaignante peut remplir ces deux documents et les transmettre par courriel à respect@umontreal.ca :
Un conseiller ou une conseillère du Bureau du respect de la personne communiquera ensuite avec la personne plaignante pour organiser une rencontre afin de discuter de la situation et des possibilités d’intervention.
En cas de mésentente, la Politique visant à favoriser un milieu de travail, d'études et de vie empreint de respect et exempt de toute forme d'incivilité, de harcèlement, de discrimination et de racisme du recueil officiel prévaut.